تعاون بين “الأهلي المصري” ومعهد تكنولوجيا المعلومات لإعداد كوادر متخصصة وتأهيلها للعمل بالبنك

شهد الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وهشام عكاشة رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المصري توقيع بروتوكول تعاون بين معهد تكنولوجيا المعلومات ITI والبنك، بهدف إنشاء أكاديمية تدريب مشتركة لإعداد كوادر متخصصة بما يعزز من فرص عملها لصالح البنك فى التخصصات التكنولوجية المختلفة.

وقع البروتوكول الدكتورة هبة صالح رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات ITI وداليا الباز نائب رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المصري ، بحضور عاطف حلمي عضو مجلس إدارة البنك، وشيرين الجندي مساعد وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للاستراتيجية والتنفيذ، وعدد من قيادات الوزارة والبنك.

يهدف البروتوكول إلى التعاون بين البنك الأهلي المصري ومعهد تكنولوجيا المعلومات فى بناء كفاءات متخصصة فى مجالات التكنولوجيا المتقدمة وعالية الطلب ، لاسيما المتعلقة بأمن المعلومات ومراكز البيانات وتجربة المستخدم.

وقال الدكتور عمرو طلعت إن هذا التعاون يأتي فى إطار استراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء القدرات الرقمية التى ترتكز منهجية العمل بها على خلق فرص واعدة فى التدريب التقني ، لصقل المهارات الرقمية للشباب فى مجالات التكنولوجيا المتقدمة ، ومنها الأمن السيبراني وتحليل البيانات.

أكد أن القطاع المصرفى يعد أحد أهم القطاعات الحيوية بالدولة ، حيث تأتى أهمية هذه الشراكة فى اعداد الكفاءات اللازمة ، على النحو الذى يسهم فى سد الفجوة بين الدراسات الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل فى القطاع المصرفي ، فى ضوء التطورات التكنولوجية.

وأوضح هشام عكاشة أن استثمار البنك الأهلي المصري يأتى مرتكزاً على فلسفة البنك التى أرساها طوال سنوات عمله فى سوق العمل ، والخاص بأهمية الاستثمار فى العامل البشرى، وأن هذه الأكاديمية تمثل نموذجاً لهذه الفلسفة التى ينتهجها البنك وخاصة فى مجال أمن المعلومات كمرحلة أولى تتبعها مزيد من التخصصات فى ضوء نتائج المرحلة الأولى.

وأشارت الدكتورة هبة صالح إلى أن الأكاديمية ستقدم هذه المهارات بالتعاون مع الشركات الدولية المتخصصة لتعظيم المحتوى التقني فى تخصصات أمن المعلومات، وكذلك المهارات الشخصية المرتبطة بطرح سيرته وخبراته على منصات العمل الإلكترونية، وتتويج ذلك بالشهادات الدولية المتخصصة فى هذا المجال.

وقالت داليا الباز إن هذا التعاون خطوة أولى بين البنك والمعهد ، سوف يليها عدد من المبادرات المستهدفة الاستثمار فى الكادر البشرى وتأهيلهم لفرص التكنولوجيا المتنامية.

وتصل مدة التدريب إلى 570 ساعة فى كل تخصص ، وتنتهى فعاليات التدريب بإقامة عدد من الهاكثونات والمسابقات المتخصصة بآليات تتيح فيها جزءا من التحديات التى تهم أعمال البنك لأخذها فى الاعتبار ضمن اختيار أفضل العناصر، وستوفر الأكاديمية فرص توظيف لعدد محدود من المتدربين المميزين.